Despido objetivo

Despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Explicación

Requiere preaviso de 15 días e indemnización de 20 días por año, con máximo de 12 mensualidades.

Términos relacionados

Despido

Extinción de la relación laboral por decisión unilateral de la empresa.

Indemnización por despido

Compensación económica que recibe el trabajador al ser despedido, según el tipo de despido.

Aviso: el resultado es orientativo y se basa en la normativa vigente y en los datos introducidos. Para casos concretos, consulta a un asesor fiscal o laboral colegiado. Fuentes: Agencia Tributaria y Seguridad Social.