Indemnización por despido

Compensación económica que recibe el trabajador al ser despedido, según el tipo de despido.

Explicación

Improcedente: 33 días/año (45 días para tramos anteriores a 12/02/2012). Objetivo o colectivo: 20 días/año. Disciplinario procedente: 0€.

Términos relacionados

Despido improcedente

Despido cuyas causas no se ajustan a la legalidad o no se ha cumplido el procedimiento.

Despido objetivo

Despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Aviso: el resultado es orientativo y se basa en la normativa vigente y en los datos introducidos. Para casos concretos, consulta a un asesor fiscal o laboral colegiado. Fuentes: Agencia Tributaria y Seguridad Social.