Despido disciplinario

Despido por incumplimiento grave y culpable del trabajador.

Explicación

Si se declara procedente no genera indemnización. Si es improcedente, se convierte en 33 días por año.

Términos relacionados

Despido

Extinción de la relación laboral por decisión unilateral de la empresa.

Indemnización por despido

Compensación económica que recibe el trabajador al ser despedido, según el tipo de despido.

Aviso: el resultado es orientativo y se basa en la normativa vigente y en los datos introducidos. Para casos concretos, consulta a un asesor fiscal o laboral colegiado. Fuentes: Agencia Tributaria y Seguridad Social.