Contrato temporal

Contrato con duración determinada, solo permitido por circunstancias de la producción o por sustitución.

Explicación

Tras la reforma de 2022, su uso está muy restringido. Al finalizar genera una indemnización de 12 días por año trabajado.

Aviso: el resultado es orientativo y se basa en la normativa vigente y en los datos introducidos. Para casos concretos, consulta a un asesor fiscal o laboral colegiado. Fuentes: Agencia Tributaria y Seguridad Social.