Cotización
Aportación obligatoria al sistema de Seguridad Social, dividida entre trabajador y empresa.
Explicación
Incluye contingencias comunes, desempleo, formación profesional y MEI. La cuota total empresarial supera el 30% del salario bruto.
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Aviso: el resultado es orientativo y se basa en la normativa vigente y en los datos introducidos. Para casos concretos, consulta a un asesor fiscal o laboral colegiado. Fuentes: Agencia Tributaria y Seguridad Social.