Cotización

Aportación obligatoria al sistema de Seguridad Social, dividida entre trabajador y empresa.

Explicación

Incluye contingencias comunes, desempleo, formación profesional y MEI. La cuota total empresarial supera el 30% del salario bruto.

Aviso: el resultado es orientativo y se basa en la normativa vigente y en los datos introducidos. Para casos concretos, consulta a un asesor fiscal o laboral colegiado. Fuentes: Agencia Tributaria y Seguridad Social.